之前每个月公司的分🙩红多到盛桦花不完，🚖📙🛒现在他居然还欠公司的。这是不是说明自己管理公司不如燕涵双，这让盛桦很难接受。
其实谁都是从吃亏开始，需要慢慢历练，盛家的资本也足够他学习。但是盛桦着急了，着急想证明，着急赚钱。🞧🖞于是他开始更不冷静了。
由于盛桦从拿股权那天到现在的一系列骚操作，已经让人摸到了对付他的套路。更🚿何况是🀸🁦失去冷静的盛桦，这些简直要乐出声了。
首先是一波夸，让盛桦觉得自己之前是因为被燕涵双坑了。后面多拿🕑下几个合约就好，之前那个没签的是因为燕涵双基础就没♽🍹做好。
这种说法得到了盛桦的认可。接下来在谈项目的时候，云菡原🄝⚎🐏先做的很多基础都📉😽没得到重视。云菡觉得早知道她熬夜干嘛，还不如睡大觉。
甚至有个员工，在指出某个数据是之前🗳☃☕他们跟燕总一起确🕟🕐定的时候，被盛桦开除了。这点工资补偿是小事，但是传递的信号很重要。
现在的公司本来就没用肃清派系斗争。之前原主在公司的时候，所有大项🅡目都要亲自过问，这样随💉🐃☰便拿出点记录说某人是她的嫡系很简单。
而外面有些合同谈条件的时候，更是直接拿话堵他。盛总连这点小钱都要🅡扣吗，之前燕🔵🅀🃞总怎样的。这么大的🔄公司最怕的就是内部乱，相互牵制，还有资金链断裂。
盛桦🟐🜑🁙越着急，反而让公司越乱，这样他就更着急。他也意识到不对，可是不知道该怎么跳出这个循环，只会🔄让自己更🉐忙碌。
陆绮也帮不了他，毕竟自己只是个学生，还没学到什么就来公司了，只能看着心疼。两人的沟通也越来越少，好在陆绮不是那种很矫情的人，看到焦躁的盛桦反而更🅦🈯🁸贴心安慰。
刚开始盛桦还很感动，但是次数多了，就发现这样的安慰并没有任何实际用处。特别是🔵🅀🃞最近公司的利润不好，股东会向🀜♒他联合施压了🗈。
盛桦难得对陆绮发了脾气。
陆绮看他最近总是熬夜，就特意学着给他煲汤。但是盛桦正在看一份🕑文件，没留意被烫到了，又洒到🎭🔗了文🂬👻🍿件上。
陆绮当然是更关心他，要看他🞅👭的手。还说在家处理什么文件都没休息好，也没见别人这么拼。话是好话，但是盛桦🟣听到耳朵里就变味了。
折让盛桦联想到白天在🎶🕥股东会上听到的话。觉得陆绮是在笑话自己不如燕涵双，要花更多的时间去做这些事。
“你也跟那帮老东西一样，觉得我不如🗳☃☕那个女人是吗！也不看看你，我做的事有一部分🔵🅀🃞本来应该是你的工作。你没有帮我整理好文件资料，我才要亲自来的。”
面对这样暴怒的盛桦，陆绮觉得很陌生。她觉得自己很委屈，可是确实自己什☙么忙也帮不上。如果自己更能干些🞧🖞就好了，想着想着陆🗈绮眼眶有点红。
看到自责内疚的陆绮，盛桦也有些后悔了。于是他又抱住陆绮道歉，然后两个人相互安慰，鼓励，💉🐃☰又一起喝完了剩下的汤。
盛桦不愧是男主，在🙩不断被坑中还是拿下了一个合约。这让他很高兴，他约了陆绮晚上去吃烛光晚餐，二人很久没有轻松浪漫一下了。