第133章 技术科集体飞升，高振东无事可做（(1/5)

    　

    申请报告的标题，是《关于我厂技术科升格技术处的申请》。

    这个事情，也是领导曾经提到的条件成熟了的事情。

    如果只是高振东一个人优秀，那技术科改技术处就是无源之水，无本之木，够不着嘛。

    但是ESR在高振东长期支援运算所，只能在重大问题上提供支持的情况下，依然顺利研究成功，这就有理由将第三轧钢厂的技术科升格为技术处了。

    再加上其他成果，这个升格动作的理由就比较充足了。

    这可不是一个小事情，也不是第三轧钢厂自己能决定的事情，那是要编制的。

    “对了，还有另外一个事情，你找人和京钢厂对接一下。”杨厂长又想起个事情来。

    这个事情陈总也折腾了很多次了，一直没下来，这次是下定决心了？

    眼看陈总面有喜色，还叮嘱了他一句：“注意，不要扩散。”

    说是协助，其实就是老陈搭好路，剩下的都是赵副科长去办。

    “唉，上半年技术科说调我过去当个股长，我嫌那边没空间没去，没想到啊没想到。”

    而各院、所、厂、企临时来找自己沟通请教，那算不得正经工作，毕竟自己给了原理和想法，就甩手了，做成什么样那是别人自己的事情。

    这条线上，热电偶、591、592、593、ESR都已经出了成果，技术成功转移。

    吴副科长是热电偶项目的副组长，后面也全程参与了ESR工艺改进的研究，在技术科内，是除了高振东和陈总外，对情况最熟悉的人。

    临出门，杨厂长突然叫住他：“诶诶诶，老陈，你那茶叶还有没有？”

    傻柱在食堂也听见大家的议论，摸摸脑袋：“嘿，振东这动作，有点儿太快了吧，好，好。”

    杨厂长又指了指陈总手中的报告：“这个你拿去，把技术相关部分润色一下，厂办的笔杆子对这个不在行，我怕他们有遗漏。”

    这条线上，好像就一件事情自己正在做：编制操作系统，这个事情是个长期的事情，十天半月那是搞不定的。

    这一切的熙熙攘攘纷纷扰扰，都暂时与高振东无关。

    可以说，高振东来到第三轧钢厂折腾几个月，靠着一连串的成果，以及锻炼出来的人员，补齐了技术科的短板，把技术科硬生生的顶回了原来应有的位置。

    “.”

    “我嫉妒什么，你别天天高主任高主任的了，人家看不上你的。”