敢情......
这年头公路上就特么没有小透明啊！
都特么是滚刀肉。
“可是这样长久下去也不行啊🉀🄊。”李宪意识到了问题所在，“咱们是做物流的，要是没有自己的司机班底，现在靠着经济形势好，咱们新北物流可以凭借集团的声誉在市场上揽大量的客户倒是可以，可是以后呢？物流是个什么行业？说到底，它就是个服务行业啊！真到了这个行业从萌芽期走向成熟的时候，势必要回归到拼服务，拼谁比谁更能给客户带来便利这个道道上来，到了那个时候，让一大堆不是咱们的人去服务客户，认为，咱物流这块业务能做大么？”
李宪说的这些问题，徐兵也想过。
虽然没有李宪想的这么富有理论🎍🏲🝿，但是用他的思维来考虑的话，核心的东西也都差不多；没有自己的小弟，都是🏈😋⛙外面请的打手。看着是阵势大了，可是下盘虚啊！
真要🕲是遇到硬茬子，自己这边儿肯定就是一🜀⚭盘散沙。
不过眼下里，新北这🐫边业务需要发展，物流这块想要跟上，那就得不计一切代价的去扩张扩张再扩张。一切就都得怎么省事儿，怎么能迅速出效益🅟🇲🜠怎么来。
要真是像李宪所说的，建立一套属于新北的司机班底🖂🏶，一个是硬件，也就是卡车的资金投入太大。另外一个，周期太长，付出的管理成本太多。在徐兵看来，这是吃力不一定讨好的事儿，有一定的风险。
别的不说，就说现在跑大车的。
都知道跑车活儿好的话铁定赚钱，要是肯吃苦，再加上那么一点点的好运气，一台前四后八一年跑下来，抛去什么修车的换胎的，违章罚款的，路上🕎🈞⛈孝敬的，赚个两万三万不成问题。
要是新北集团下决心去培养，到头来人家司🜀⚭机觉得赚钱了，再摸透了的业务来源，直接单飞的话，那之前付出的岂不是就白费了？
他是这么想的。
没办法，从街头上🚃🐪混起来的，徐兵大道理🐸🄤⛅不懂，可是人想啥要啥，面对事情会做出什么样的选择😷🅿，他可是太清楚了。
毕竟，他当初的思维就是这样。
听到徐兵跟自己说的这些问题，李宪愣🕀住🐸🄤⛅了。
他能理解徐兵，可是这些问题在他看来.....🁄🃑.
它根本就不是事儿啊！
徐🀙☴兵担心的这些问题，想要解决简直尼玛不要再简单。
就是一套合同，和一套分成机制的问题嘛！
企业和个体🆓想要🔶🅈🄨长久合作，并且心往一处使劲儿往一处用，其实解🖻决的方法很简单。
给他足够的好处——至少是明面看上去的好处就可以了🁿🛎嘛🙓！
想了想，李宪呵呵一笑，有意将🎍🏲🝿这个现在在中国还不🖂🏶太流行☯🂽🔏的道理说给徐兵。