闪瞬文学>玄幻>地球版本更新 > 二十九章 、谁能来扶扶他?
    与向予菲先去了家装公司一趟,看了看他们连夜加班🐶设计的🛏修复与装潢🝣🌻🄏方案。

    不愧是大公司,连夜出了好几套方案。

    张秋与🊸🕆🇙向予菲全部都看了看,又斟酌了一番,🀨选中了一套方案,进行了修改,并融入了别的方案的一些优点。

    方案确定之后,今天就可以开始施工。下午,张秋🍡🉦与向予★☤🁓菲就去了人才市场,因为向予菲几次招聘,与人才市场已经熟了,加上张秋他们就在禾火公司的位置上,所以只是打了个招呼登记了一下,由禾火公司担保,就挂牌新公司开始招聘了。

    人才市场是不允许私自招聘的,所有的招聘单位,全都要在人才市场备案🙿🐊才行。所以虽然有了场地,依旧要进行登记。然而张秋这个公司还没有注册,自然也拿不出相应的等级资质,所以就由禾火公司担保了,出了事就找禾火公司负责。

    张🄨⛰秋拿来水彩👊🇈笔,在招聘板上写了几个大字。

    “张氏食品饮料有限公司招聘”

    “主管一名,性别不🛪限,要求40岁以下,全日制本科以上学历,有管理经验优先。工资:底薪10000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

    “总经理助理2名,要求女性,24岁以下。全日制本科★☤🁓以上学历,文秘、行政管理等相关专业或有相关经验者。”

    “采购员2名,性别不限,学历不限,要求30岁以下,应届毕业生有限。底薪6000+绩效奖🆹🔚金+五险一金+福利补助。”

    “储备干部10名🛾⚗,要求女性,30岁以下。学历不限,应届毕业生优先。底薪6000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

    “普通职工50名,要求女性。24岁以下,普通话要求二🛏甲以上,全日制本科以上学历,中文、历史等相关专业优先,🞡🕨应届毕业生优先。底薪5000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

    “以上所有岗位,全部享受每每周两天轮休+带薪年假10天+定期职业培训+工龄假日🏦+工龄底薪。无实习期,入职统一培🈑♓🇽训。考核通过者即转🆕🏝为正式员工。”

    张秋写完💨🔚之后,人才市场的员工不🉍🆁禁抹了把汗:“先生,您确定是来招聘的?这不会是传销吧!”

    尤其是最后一条,人才市场的员工那是越看越像传销。🄈🞸🄈🞸入职统一培训,考核通过即转为正式员工。🆹🔚

    再🄨⛰加上拿可疑的高工资,就更加疑似传销🇪🛓了。

    张秋还没说话。向予菲就笑道:“怎么会是传销呢?一切由我们禾火🗶☞科技担保。我们禾火科技,可是与公安部门有紧密🎌🏬合作关系的。这你还不放心?💌”

    看人才市场的人将信将疑的样子,向予菲就笑着说:“不信,你查查天网🙿🐊计划。天网监控系统,就是由市局向我司定制的🞡🕨。”

    于是他们赶紧查了一🛪下,果然看到新闻上有🜝🃊🖃禾火科技的介绍。这才放🗶☞心不少。

    这时那名员工道:“你们开的条件这么高?到底是做什🄈🞸么的啊?食品饮料没这么赚🛒🛴钱吧?听说过销售工资很高的,但是那也是加上🐣提成之后高。底薪五六千的。还真是没见过。”

    “是啊!看得我都想去应聘了。”

    “你♨🊹🕓们要是舍得这编制,我倒是欢饮。呵呵!”张秋笑道。人才市场归属就业保障局管辖,正式员工属于事业编⛺🟠🞧制,标准的铁饭碗,吃的是国家粮,在许多人眼里高人一等,所以张秋才如此开玩笑道。

    说笑完了,向予菲也道:“用得着招这么🇪🛓多人🀨吗?听你的规划。规模并不算大啊?每天只🏦做三桌……”