虽然黄副主任和王彦超两人都极力挽留，但🏶🞦是叶修还是并没有在呼吸内科呆特别久，在和他们聊了一会之后，他便离开了。
王彦超和黄副主任两人都是有自己工作的，🏶🞦他不想打扰和影响两人的正常工作。
离开了呼吸内科之后🖡🔊⚦，叶修便直接去🜚了神🝋经外科那边。
这么长时间没有去神经外科那边了，他📆也要去履行一下⛟自己的职责。
而正如他所🀛♉🆧预料的那样，神经外科那边，已经有好🚆👉几台手术在等着他了。
他一去神经🀛♉🆧外科，还没有来得💒👏及转上一圈，很快便被拉到了手术室中。
手术依然是他和赵若冰两人联💒👏手进行，他现在和赵若冰已经形成了一定的默契，如果不是赵若冰实在没有时间，或者太累了，没有办法参与手术的话，叶修一般都不会让其他人做副手。
他和赵若冰一起手术的📖🚲效率，要远高于其他人。
这种默契是和技术之类的无关的。
这种默契也是很难形成的。
除了🆒🎼大量的合作之外，更为重要的是🜚两个人的互相信任，互相理解，或者说♼🍱更直接一点，是两个人的心灵相通。
大量的合作，会提升一定的默契度，但是却绝对达不到很高，达🍲不到完美。
有一些人，就算是大量合💝作，合作了🜚很多年，也🏛依然不会有特别强的默契。
而有些人，尽管合作的时间不长📺☐，但却会自然而然地非常🌋♋有默契🍲。
叶修和赵若冰两人就属于这种情况，两人真正合作的时间，还不超过一年，但两人在手术台上的默契度，却是几近于完美的，叶修的一个细微的动作，赵若冰便🛗🜣知道叶修想要干什么，叶修的一个眼神，赵若冰便知道叶♞🈠修需要什么工具，需要怎么样的配合。
而叶修也对赵若冰的实力，有足够的信心。
有一🆒🎼些很高难度的动作，就算是赵若冰自己，可能都并没有什么信心，但是叶修就是很确定，很笃定赵若冰📻☜肯定能够搞定。
让叶修有这么强的默契的人并不多，这么多年他也只遇到了赵若🍲冰一个人。
就算是在从某个角度🖡🔊⚦上来看，医技🇧🚿上其实比赵若冰更胜一筹的吕冰冰身上，叶修都并没有感觉到这🌋♈么强的默契。
在叶修和赵若冰两人开始在手术室里奋战的时🎑候，呼吸内科这边，已经直接开始🏤🜇翻天覆地，风雨欲来了。
拥有北郊三院护士之花之称，在呼吸内科极受欢迎，不论医生还是护士，又或者是医院的病人都非常喜欢🙧的苏冬梅受到了护理部的处分，而且是非常严重的严重警告处分，理由是收到病人的举报，被举报存在态度恶劣，对病人恶语相加，还有威胁病人的行为。
这个消息一🀛♉🆧公🃏布出来，呼吸内科一下子便炸开了。🚆👉
不论是普通的医生还是护士，只要是和苏冬🏶🞦梅打过交道的人，全🍲都义愤填膺。