虽🍏🕻然黄副主任和王彦超两人都极力挽留，但是叶修还是并没☓有⚙在呼吸内科呆特别久，在和他们聊了一会之后，他便离开了。
王彦超和黄副主任两人都是有自己工作的，🈴🂦他不想打扰和⚊影响两人🅐的正常工作。
离开了呼吸内科之🃢🙡后，叶修便直接去了神经外科那边📽。
这么长时间没有💿🗥🝯去神经外科那边了，他也🄿🃓要去履行一下🜭🅛自己的职责。
而🍏🕻正如他所预料的🃢🙡那样，神经外科那边，已经有好几台手术在等着他了。
他一去神经外科，还🅝没有来得及转上一圈，很快便被拉到了手术室中。
手术依然是他和赵若冰两人联手进行，他现在和赵若冰已经形成了一定的默契，如果不是赵若冰实在没有时间，或者太累🌍♜🉑了，没有办法参与手术的话，🏙🚝叶修一般都不会让其他人做副手。
他和赵若冰⛵🞲一起手术的效率😳，要远高于其他人。
这种默契是和技术之类的无关的。
这种默契也是很难形成的。
除了大量的合作💿🗥🝯之外，更为重要的是两个人的互相信任，互相理解，或者说更🛫🟔直接一点，是两个人的心灵相通。
大量的合作，会提升一定的默契度，🏢但是却绝对达不到很高，达不到完美。
有一些人，就算是大量合作，合作了很多年，也依然不会有特别🂧强的默契。
而有些人，尽管合作的时间不长，但却会自然而然地非常有默契。🅐
叶修和赵若冰两人就属于这种情况，两人真正合作的时间，还不超🅐过一年，但两人在手术台上的默契度，🆃🌹却是几近于完美的，叶修的一个细微的动作，赵若冰便知道叶修想要干什么，叶修的一个眼神，赵若冰便知道叶修需要什么工具，需要怎么样的配合。
而叶修也对赵若冰的实力，有足够的信心。
有一些很高难度的动作，就算是赵若冰自己，可能都并没有什么信心，但是叶修就是🙟🛴很确定，很笃定赵若冰肯定能够搞定。
让叶修有这⛵🞲么强的默契的人并不多，这么多年他也只📽遇到了赵若冰一个人。
就算是在从某个角度上来看，医技上其实比赵若冰更胜一筹的吕冰冰身上，😸叶修都并没🛓🛺有感觉到这么强的默契😯🄸。
在叶修和赵若冰两人开始在😳手术室里奋战的时候，呼吸内科这边，已经直接开始翻天覆地，风雨欲🕑来了。
拥有北郊三院护士之花之称，在呼吸内科极受欢迎，不论医生还是护士，又或者是医院的病人都非常喜欢的苏冬梅受到了护理部的处分，而且是💍非常严重的严重警告处分，理由是收到病人的举报，被举报存在态度恶劣，对病👓🈗⚄人恶语相加，还有威胁病人的行为。
这个消📪🝫息一公布出来，呼吸内科一下子便炸开🁨🈑了。
不论是📪🝫普通的医生还是🎛👱🌪护士，只要是和苏冬梅打过交道的人，全都义愤填膺。