他的对面，隆兴，普达🄞⚐，华创三家代工厂的老总也都站起来和🐣🁯他握手。
把他送走后，三家又开起会来。
最后他们一致决定先试探一下f科技。
“提价？”会议上，周静的脸色很不好看。
刚刚🟎🜀国内的三家代工厂提出原材料价格上涨，希望把工费提高到每部手机一千五百元。
上次虽然🝆🈺🃜他们趁火打劫，但是周静一是看在他们也算是雪中送🐣🁯炭的份上，二是需要借他们牵制湾湾精工防止一家独大，所以哪怕他们报的代工价格比湾湾精工贵了几十块钱周静也同意了。
没想到诺记刚刚和他们一接触，他🙖👎们🍂又想故技重施。
“提价是不可能的，现在国内有实力的代工厂越来越多了，接触一下他们。”周静吩咐道。
顿了一顿，🁍她又补充道“可以接触一下棒国三达。”
“以🟎🜀他们的研发能🖟📺力……”有人提出了异议🌞⛸。
不待周静回答，🃛顾飞就自信的说“半年前还有可能，现在嘛，一点都不用担心！”
在拒绝了加价要求后，除了华创之外其他两家🂀🜣代🅇工厂都选择了诺记。
这个结果出乎了周静的预料，她本以为三家都会选择背叛。华创的选择让f科技的形势好了许🀤⚘👧多，而且虽然有一半的生产商倒戈，但是实力最强的🛗湾湾精工🚚📺也留下来了，这次危机并不会动摇根基。
临近新年，湾湾🃛和🖟📺华创开出高额加班费但是生产线还是停了一半，产量再次降低。
但是春节之前在国内又找到三家代工厂，虽然实力🅏逊于隆兴和普达，但是正因为他们实力不强对f科技的依赖程度也会更深。棒国三达那边也表现出了合作的意愿。
虽然暂时的产量受到影响，但是等一切都顺利之后，生产能力比之前反而更强。
腊月二十八这天，f科技⚵🕲召开了第一次公🙺🏠🛢司年会。
去年的今天🁍，f科技还是一个刚刚成立只🙺🏠🛢有五个人🅏的小小工作室。
而现在f科技有超过一万名员工，虽然在各地🂀🜣的直营店的员工不能🅯🎍参与年会，总部这边也有几千人之多。
昨天财务部已经加班加点把所有人的年终奖都发了下去，最早一批进入公司的几百名员工也只工作了半年，第二批进公司才三个多月，最🆐🎩近入职的甚至还在培训。
龙腾2🇮代卖了一亿多部，哪怕公司后续的计划已经🅏不止🛒🛸♤烧钱可以形容，但是资金依然很充裕。
所以这次年终奖不止让所有人都非常满🞽意，甚至超出了他们的预期很多。
年会包了一个能容纳数千人的大型会场，会场很大，但是依然满满当当都是🙊人。