吃过午饭，大家🜗🂑🎁简单地休憩🙓了一番，下午两点钟准时🎚开始下午这一part复盘会议。
产品开发部、客服部、⚣📒人力资源部、财务部、综合支持部，几大部门的大佬依次上台轮流复盘，由于这些职能部门与业绩不直接挂钩，所以时间相对会缩短一些。
等到赵扬上场的时候🜹，也还是过了晚上六点。
此时正值晚餐时刻，大厅里飘满了饭菜的香气，大家也都有些疲惫，好在柯丽贴心地为🝦🍛大家安排了下午茶补充能量，除了困倦一些，还不至于太饿。
赵扬款步走上台前，虽然大家都很累了，闻着饭香也都开始心猿意马，但是看到赵扬神采弈弈地站在台前，🞉💕大家也都打起了精神，纷纷把目光投向了赵扬。就连一直都在低着头刷ppt副本的凌幕远都抬起头来，目光炯炯地盯着赵扬看。
赵扬今天的着装风格跟以💀🎮往不太一样，色彩鲜明，搭🎚配他精致的五官站在台前十分养眼。凌幕远实打实地体会到了四个字的精髓——秀色👣💴可餐。
由于赵扬的PPT没有提前交给柯丽汇总，所以在此之前凌幕远也并不知道赵扬的汇报🝦🍛准🗔🛕备得怎么样了。
当赵扬拿着U盘现🎂🎏场打开准备好的PPT的时，台下坐着的大佬们都暗自感叹了一声，光是PPT首页的版面设🙞🛆计和视觉效果都让人感觉非常专业，一看就是专业🜩🄷UED的设计水准。
单是这一点，就足够体现赵扬在某些方面的专业度🎊🏕🙻了。
凌幕远冲他点了点头，示意他可以开始了。
赵🖸🗝扬开口讲述PPT的时候，声音柔和，语调平缓，语气中透着一股从容和自信，完全不像一个新人经理。
开篇的第一页，屏幕上赫然展示着赵扬的工作照，照片中，赵扬身着一身职业西装，干🝦🍛练利落，眉🉃🄥眼间全是自信和笃定的神⚂态，仿佛一切尽在掌握之中的气度。
赵扬重做了一遍自我介绍，与上一次新人见面会上大不同的是，赵扬从未提及的那些高光的学历和经验，此刻全部都被详尽的、一条一条地列在公屏上，某些特别出彩的项目成果还会被🙲🎘👙标高亮突出展示。
这令🅓🆅凌幕远十分意外，不💀🎮知道赵扬此举何意。而同样暗吸一口冷气的，还有在座的每一位经理。
虽然关于赵扬的小🎂🎏道消息早就满天飞了，可经理们倒底是身经百战，格局也相对较高，并没有像员工们那样热衷于八卦🄑。
而赵扬入职一个月以来的表现，虽然不算特别突出，但也都是有目共睹的专业和努力，抛开偏见和🉃🄥传闻，赵🞉💕扬在他们眼里就是一位低调努力、且受过良好教育的后辈而已。
当赵扬如此高调且自信地将自己的强大实力展示给众人看时，在场的☬🂢🐚每🈁个人都被震惊到了——原来那些传闻都是真的！
大家的表情顿时十分🜹精彩，不禁在心里暗自感慨🕠🕳，果然人不可貌💎相。
赵扬读完自己的履历，用温和眼神在会场中扫视了一圈，随后幽默地说道：“以上，就是我的个人履历。我来公司已经一个月了，在这个月里，我一直都在忙于熟悉各种业务和数据分析，所以确实没什么时间同各位前辈交流。大家虽然知道我，却并不熟悉我。其实我也知道，关于我🙚有着许多精彩纷呈的小道消息，这些消息有些是真的，有些的确是空穴来风。所以我也借用这个机会，让大家更直观地了解一下我，了解一下赵扬倒底是一个怎样的人。刚刚履历上所展示的一切信息都是真实不虚的，都是我凭借自己的努力打拼出来的成绩。我有幸能够进入LT集团与各位前辈们共事，也并不是如传闻所说、靠关系走后门进来的，而是凭我自己的实力应聘成功入职的。我知道即使我这样讲，大家也未必会全然相信。但是没关系，这些都不重要。接下来，我将会从职业经理人的角度，来为大家展示一下咱们南大区分公司Q2季度市场部的业务总结以及对Q3季度的全新规划，欢迎大家踊跃拍砖、给予指导。”
一备话说的得体又自信，态度不卑🔺不亢地回应了那些传闻，现场安静得连呼吸声都清晰可闻，所有人都不困了也不累了，就连凌幕远都有点暗暗吃惊，对于这个赵扬，自己似乎是有点小看他了……
凌幕远开始对赵扬的汇报有了隐隐的期待。
经过一个月时间的准备，赵扬通过他所擅长的分析技能，非常清晰地发现了南部大区在业务上存在的策🚕略🞬漏洞。🙞🛆
南大区所有部😍⛮🝴门的leader都是至少三年以上的老员工，虽然每个人的能力都十分强悍，但由于惯性思维，导致他们没有敏锐地发现业务增长缓慢的症结点，🜩🄷只🝗是不痛不痒地解决那些表层问题，其实若是能够找到根节点，南大区的市场潜力是远不止于今天这种程度的。