这个年过得很热闹，却也很没劲，热闹的是气氛，没劲的是内心。
登门之旅再次取消，不知何时能够登门，不知何时婚姻提上日程，闹得罗程心里空落落的。
假期一过，罗程就回到了区里。此时大多数人还没正式上班，罗程难得清闲，正好籍此时间梳理了一些方案。
又过了一周多，全区公务系统进入正常工作状态，罗程召开了分管部门工作会。
这次工作会还是四大部门，参会人员不仅有四个局长，还包括局里的副职们。
罗程首先向大家拜了晚年，随后让各部门汇报。
上年总结，当年计划，各个局都汇报的内容多多工作满满，也大都提到了大世纪化工公司。
罗程简单点评了各部门工作，然后话题一转：“大世纪化工改制推进到什么程度了，如何推进，预计何时完成？”
这可不是一天的事了，哪有上来就这么问的，谁能给出准确时间呀？人们全都低头不语，本身就没这样的计划嘛。
罗程扫视着全场，再次开腔：“这怎么行？刚才好几人都提到了工人没闹腾，这当然是好事，但不能只以这个为标准，必须要有推进计划才行。”
“我知道企业改制很麻烦，处理不好甚至引火烧身，于是好多人习惯多一事不如少一事，奉行拖一天是一天，最好拖到自个调走。”
“可大家想过没有，我们职能部门这么拖了，企业怎么办，那些企业职工怎么活？你希望拖到交给别人甚至下一任，可工人被拖的却是希望，对生活的希望对企业的希望对党委**的希望。”
“如果每个人都是这样拖，那么何时是个头？如果你的上任也这么拖，拖到你手上已是矛盾大爆发，你该怎么办？”
我接前任烂摊子还少吗？好几人不禁暗自腹诽。
“大道理不讲了，既然我分管企业工业和招商，那么责无旁贷是总牵头人，但具体操作还要靠你们几个部门。这样，由企业局王自达局长牵头，你们拿出总的和分项推进方案来。方案要有进度，要有时间节点，要有重点工作督导。”罗程直接点将并做了要求。
我牵头？王自达既自得也少有慌恐。
他牵头？窦姚二人既泛酸又眼红。
他牵头，他们配合，没我什么事。柯正行偷乐不已，就差美出鼻涕泡了。
又进行了四十多分钟，会议宣布结束，罗程当先离席而去。
屋里人们神情立时精彩，有人皱着眉头，有人面色平静，有人喜笑颜开。
“老柯，笑便宜呢？”王自达追上柯正行，拍着对方肩头。
“哪能呢？我都羡慕死了。”柯正行笑意更浓。
王自达压低了声音：“羡慕也没用，立大功机会不是谁都可以抓住的。”