“下一🏿颗二🜳代卫星不能用火箭，火箭太麻烦了。”沈文剑在刘香湘的办公室里抱怨。
刘香湘撇嘴“谁让你弄出这东西的？”
……沈文剑蛋疼，转移话题“🏐🙒香湘，你回去把设计院分一分组，按照芯片、航空航天、高级材料、核能以及机动组给他们重新分组，这次要变成固定组，以后就不再动了。”
“为什么？总做一个类型会很烦吧，我看这样调来调去挺好的🂫👭🌇。”
沈文剑点头“是挺好的，不过芯片系统完成之后工程会越来越大，这样调动效率太低，还是需要🌎♢有专🆆🍔🇰人长期进行特定领域的技术储备。”
刘香湘摇头“没觉得。”
沈文剑瞪她一眼，还是决定解释清楚些“我需要他们整理出一套可以完全由普通人掌握🎄🎡💤的各学科知识，这个工作会非常消耗时间与精力，再调来调去，只怕拖的更久。再有几年，乐园一号的孩子有十几岁就要开始外围设计院的前期培养了。”
早几年沈文剑也认为大部分工程师多跨越几个领域会更好，不过大家突然都转移到某工程，总有几个不太拿手的，难以发挥充分的能动性。
再过⛎几年要编写材料，现在就需要更有效率的方式，把一些事情早些处理完，才有足够🎄🎡💤的精力编撰和修改教材。
刘香湘沉默一阵，问“不跟海龙山他🇷们组外围设计院么？🐮”
“嗯，我们和他们都是🆗修士，🏐🙒体系是一样的，组成外🐹🄭围设计院难免会流失些特别的技术，你也不想我们走了几十年的路被人两眼看走吧。”
沈文剑不看重钱，但技术被人追平，那结🟠果就糟糕了，轻则失去话语权，重则别人还要反过来打压玉剑山的市场和影响力🎋。
刘香湘严肃起来“知道了师父。”
“至于分组，先以自愿原则分配，你只要注意每🜠个组至少要有两个工程师，机动组能多些最好。接下来同步进行凤凰号航天飞机的升级和后面三颗卫星的制作。”
依据这次谈话，设计院做好声波脱水武器平台的能量线路，把后续工作转移到工程院，重新分组进入新的工作阶🀢⚃段。
重新分组之后全新的核能组人最少，只有两名工程师，其中还有一个是原料组的，意外的是有两个工程师申请转入高级材料☸组，反而使高级材料组比之前的原料组多出一名工程师来。
借此机会，把早在3014年完成培训，留在工程院观察的炼器坊弟子进行了调动，综合了几年的考绩与风评，嘴不够严实的留在工程院，设计院补充了七人，四个工程师三个技师。
补充之后，芯片、航空航天、机动三个组，工程师人数分🐮别是五、七、八人，其🃅中天🚫文台的人也算在航空航天组里，核能组与高级材料组没有变化。
技师们总人数比工🂴程师多十几个，有一半都在机动组，其他组都只有两到四个斩情弟子技师。
编组完成后核能组自己玩，航空航天分出部分人力继续折腾卫星，因为已经造过一颗，重新编组的这些日子运转情况跟预期没有偏差后续的工作只是简单复制，有几个工程师和技师处理核心件，大部分工作都可以由工程院完成。
剩下的一帮子，包括高🆗级材料组，都参与到航天飞机升级的论证中。
论证的🏿结果和沈文剑预想的有些出入，大家决定暂时不升级航天飞机的动力体🟥系，只借助芯片体系升级控制系统🀢⚃，现在生产的高级煤油，则用于运载机的动力升级。
对于这个结果，沈文剑也没什么好说三道四的🚐，🜠因为是否要变更航天飞机动力系统，高级🉅材料组比他更有发言权。