如果🄫不是裴总给的公司名单中，龙🈒♖宇🞿集团是最佳选择，闵静超压根不想来。
虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中☍层干部，但🗴高级领导层的问题却让人很头疼。
一个🄫蠢领导的危害可比一百个蠢员工都要大！
遇到了蠢员工，只要肯听话还可以慢🞿慢教，慢工出细活嘛。
可是遇到蠢领导就难办了！
蠢领导一般都很傲慢，轻易不会听进🞿去下属的意见和建议。
甚至有时候🔷🅒🅾还会恼羞成怒，将🝦🍖提意见的人给开除了！
闵静超虽💸🖨🕇然很不喜欢龙宇集团的这位丁总，但既然来了，就要排除万难，把这件事情给办好！
即使是丁总想要闹🕹出一些幺蛾子，🈒♖也必须给他压下去！
……
……
5月14日周二。
距离上班时间还有🕹五分多钟，龙宇集团门口的打卡处🜳已经早早的排起了长队。
“哎呀，💸🖨🕇好好的弹性工作日怎么取消了？早起可要了我的老命了！”🄕♄
“昨天我凌晨三点🕹才睡，一大早还🈒♖要挣扎着爬起来！”
“关键是我🔷🅒🅾们早到了，晚上真能准🈒♖时🞿下班吗？”
“我看是够呛！”
“新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗？全公司按照这个作息时😚🁺间已经这么多年了，哪是说改就🁻🕲能改的！”
“我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题，关键🌩🁱🉢是我们这么早下班，🞆大老板们能同意？”
众人🄫一边排队打卡，一边交头接耳，显然过早起床让他们都还带着些起床气。
原本🄫龙宇集团是弹性工作制🈳，早上从9🂎🍦点到11点都可以打卡。
当然，早💸🖨🕇上打卡晚一点，晚上下班之前就要用🃍时间补回来🄝⚎🐏。
这个工作时间安排的本意是好的，充分照顾到了一些年轻员工🔹🅦爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。