下午，叶辰便🏚以摧枯拉朽之势，将🕘整个小林制药近半的员工全部开除。
原⛠🛱本，那些小林制药的人，还想着以罢工来对抗叶辰，但没想到，叶辰对他们完全没有半点心软，直接全部开掉、一个不留。
这件事，在🞐📏🙷日本商界引发了🃴一场🆠🐻🅀巨大的地震！
首先是，谁都没有想到，发展极好的小林制药，竟然会易主，现在9🝨0%股🜪🄼份都转让给了一个中国人、成了一⚻家中国公司。
其次，谁都没有想到，小林制药成为中国公司之后，竟然一口气就开🝨掉了一🜪🄼半的员工！
在日本，除了🏚遭遇破产倒闭之外，极少有公司，会在忽然之间开除这么多人。
尤其是像小林🏚制药这种近🂷万员工的制造企业。🐌
一次性开掉一半，那就是开掉了四五千人！
而且，除了生产岗🏶位的员工，研发、推广和销售岗位全被裁的一干💫🔰二净，这种操作手法，让所有人都觉得不可思议。
在他🆑🎴们🈻🃥🙶看来，这种裁员的方式，等于是自废武功。
可是叶辰却不在意。
他需要的，不是小林制药的🃴品牌，也yid🛞aogua.不是小林制药的名气和专利😏，他需要的，只是小林制药的生产线而已。
只要小林制药老老实实按照自己的要求，为自己生产九玄胃散，🌫🂂那就是小林制药现阶段最大的价值。
而小🆑🎴林制药剩下来还没被开🃴除的，全都是生产线上的负🛈🚙📳责人。
紧接着，叶辰便立刻在小林制药召开会议，委任魏亮为小林制药的总经理，小林一郎为副总经理🂵📇😯，
同时，叶辰也非常明确的警告剩下的这些生产🐌线负责人：“你们这些负责生产线的人都给听好，如果你们老老实实的给我干活，乖乖听我差遣，照我的吩咐做事，那你们的工作就可以保留，同时你们的收入也可以得到保障，我可以承⚡💹🖯诺给你们的是，老老实实跟🄓☭🂦着.yyltsj.我干，我让你们的收入绝不低于从前。”
说着，叶辰话锋一转，厉声喝道：“不👏过！你们中间如果有任何人敢跟我玩小心思，敢跟我对着干的话，那不好意思，我会立刻把你从小林制药赶出去🞢🕲！”
留下的众人yitaofan.听到这话，立刻如被驯服的野狗一般，老老实💂🏅🗫实的不敢再🞠多说💉🏾☈一句。
群情激愤的时候，大家都🂷想抗争，那是因为他们觉得大家绑在一个整体的时候，叶辰一定🞠不敢把自己怎么样，毕竟，他肯定也不🔒希望小林制药忽然间陷入瘫痪。
可让大家没想到的是，叶辰根本不按套路出🛞牌，还没等大家绑在一起跟他对着干，他就已经把一🂵📇😯半的人都赶走了！
这一下就让所有被赶走的🂷人以及他们的家庭，都陷入了严重的经济危机。
所以，剩下的这帮人，哪还敢有任何造次的心🐌思，能保留这份工作、能保证待遇不比之前低，就是保证了他们的家庭生活不会受到任何影响，让他们彻底😵松了口气。
这种时候，他们哪还有半点对抗的心思？