“就他？我一只手都能放倒，🏍毛还没长全，我为什么要知道他？”周文华不服气。
黄国兴坐在何如月的位子上，脸色已经十分阴沉，一拍桌子：“老周！我不是说你，整天说身体不好，仗着你爱人在医院，动不动开个病假条，我平常都不跟你👾计较。现在大家正在商量大事，你倒在旁边一直计较个人得失，你还像个工会干部吗？”
许波抱臂站着，对于工会这一正一副两位主席的矛盾，他心知肚明，但周文华♽🍶🌡在局里有人，不好得罪，他也心知肚明。
他笑着打圆场：“老周啊，这我也要说你了，以貌取人。就你嘴里这小瘪三，人家可是特种兵退伍到咱们厂的。你还一只手放倒他？他倒是一只手就放倒🐱🃩了陈福，你要不要去试试？”
“不是吧，这么厉害？”周文华目瞪口呆。
“🜞人不可貌相啊。别看人家生得细皮嫩肉，就以为是个唐僧。我看啊，他是个孙悟空，会大闹天宫的那种。”
何如月心理活动：没错，他就是个猴。
那🜞边周文华还在嘟囔：“什么特种兵。真这么厉害，怎么退伍回来也没进📻☞个科♽🍶🌡室……”
黄🜞国兴🔚🁊忿忿不平地瞪了周文华一眼：“好了，别跑题。许厂🆟🐵🄊长你看这事，怎么个拿主意？”
其实黄国兴是工会主席👳🌽🄡，要说级别，和副厂长许波是平级的，只是在奖金待遇这个问题上，工会却做不了这个主，才要许波代表厂部出来协调。
许波不由也踱了两步，和财务科副科长生生来🖴🖴了个移形换位。把何如月暗暗👚看笑了。
别说，这年头的领导没架子是真🖤🔡的。就是大家讨论事，也不介意谁坐着谁站着，都是很随意的状态。📙
两步之后，许波似乎是想法成熟了，站定道：“不得不说，小青工们的说法还是有道理的。咱们🖈🐭顾及老职工为工厂发展做🛄🙺的贡献，但也不能打击年轻人的积极性。小何……”
他一指何如月：“小何整理的走访记录🆩💏我看了，很详🕹尽。就今天来开会座谈的这些青工，别看他们罢工时候吊儿郎当，平常在车间干活可都是好手。那个总装车间的郭清，还创下了车间的生产纪录吧？结果呢，也没见给人家什么荣誉。又没荣誉又没物质奖励，你让人家怎么想？”
黄国兴猛点头：“其实小青工们心里有怨气，我们也是理解的。但是做法不对。而且我们也要考虑到老职工们的想法。虽然不能干多干😾少一个样，但也🏮🝛不能干短干长一个样，这碗水很难端平啊。”
“小何！”许波突然又喊她。
“在。”何如月赶紧支楞起来。
却见许波🅺笑眯眯望着她：“这里只有你是大学生，你来说说看呢？”
这有点突然啊。虽然何如月的确想过不少解决办法，很多都是后世的经验，但放到这里来，肯定大多数都👺🍽🍨不合适啊。
“各位🔚🁊都🅺是领导和前辈，我怎么敢在你们面前乱说。”何如月以退🁡为进。
“没事。今天⚑🐭🃄那个丰峻说得更激烈，现在听🌣什么都觉得♄🅹是温吞水，畅所欲言吧。”
那既然这样，何如月就不客气了：“现在的加班🍅奖金不按出勤，就是各车间按工资级数统一分配。有点简单了，容易一刀切。我的想法，首先定岗，给每个岗位定系数……”
“系数？这个怎么理解？”许波问。