哗……
如潮般的掌声，在会场里响了起来。
摘掉了茶色墨镜，付正义坐到了主席台上那🕻属于他的位📞⚥置，刺眼的聚光灯让他眼🗑🚼前的一切都白花花的，也让他不得抬起手予以遮挡。
“嗨！嗨！嗨！灯🌨光师！咱不能因为喜欢就一起来凑热闹吧？这么亮、动手术都嫌晃眼了吧……”
主持人佯怒的调📌🙠侃，让汇聚到他身上的聚光灯终于不再刺眼了，台🆅下的人们也随之而发出了善意的哄笑声，不知道谁凑趣般的竟然吹起了口哨，令整个会场里笑🎨声、掌声、口哨声竟渐渐有了节奏。
中间隔着个唯知技术的ceo苏菲☒⚙👶亚，所以大卫干脆从📞⚥后面探过身说🕘。“付！我们需要聊聊！”
“那我请你吃饭吧……”
大卫很是松了口气，还想要说🉅🄹两句、却见他扭过脸🗯打开了话筒，只好无奈的重新坐好、等待着他的发言。
“不好意🏟思，今天凌晨才回国，所以都没有时间倒时差，若是接下来说的有什么不妥的，还请大家包涵，”付正义说着便指了指台上的主持🌩🁬🈶人。“原本没有安排我发言，所以也就什么都没有准备……”
“成功绝非偶然，实力铸就非凡！”主持人振臂高🗯呼。“首富的头衔相信足以秒杀所有的质疑！同意这一观点的请举起你们的手来……”
齐刷刷举起的手臂、让付正义有些无语了，他冲着主持人竖起了大拇指笑道。⛝“你有没有兴趣换个体制外的工作？”
主办方的发言人怪叫了起来。“付董事长，您🃧这是当着组织的面儿在挖组织📑🚊的⛝人才啊，不合适吧？”
“没什么不合适的！人才的流动本就是正常的，我在公司成立之初就说过，若是公司变成了互联网行业里的黄埔军校，那人力资源♻🍨部门就需要解散了！”
发言人道。“付董事长，您对人力资源部门的员工是不是太严苛了？”
“这不是严苛，而是他们的职责所在！”付正义转向了台下、放缓了语气。“以人为本，可以说是企业发展的根本。一个老员工、一个熟练工所具有的效率，是企业稳定和发🈀🞛展必要基础。企业提供平台，员工就是平台稳定的一块块基石！”
主持人等了片刻，见付🇨正义似乎真的就没有下文了、不由📶📶得愕然。“付董事长，这就没有了吗？”
“对啊。越是简单的、就越是容易被记住，世界知名导演斯🝾🐯皮尔伯格能够站到行业的巅峰，就因为他从不参加内容冗长且无趣的会议……”
整个会场安静了下来。
主席台上的那些个领导们都有些尴尬，官方发言人的脸上更是阵青阵白的，📑🚊唯有那主持人眼珠一转却大笑了起来道。♡“好吧，首富先生的第一个真知灼见、就是先削了我们主办方的面子，虽然有些尴尬，不过本次峰会的主旨不就是开放性的行业探讨吗？来来来，让我们为付董事长的精彩发言鼓起🗉掌来……”
掌声从稀🏟疏到密集，主办方的领导们脸色也终于恢复了正常，台下有人拿到了话筒、就互联网发展的方向开始提问。
“美国纳斯达克市场正处于崩溃的阶段，网络科技股的泡沫正在被挤破，但这并不意味着互联网行业没有希望，更不像某些媒体所宣扬的那样没有了前途，”说到这里付正义停顿了一下，然后才接着道。🖹🗣“不过互联网的冬天真的要🈔♬来了，请大家做好猫冬的准备……”
有人提🎏🐈问。“付董事长，能说说您对目前国内互联网行业百花齐放、百家争鸣现象的具体看🗺法吗？”
“那我来问你，如🌨果有人搞了个企业、赚了钱，而你完全有能力搞个类似的企业出来、并赚到不比对方少的利润，那你会怎么做？”