可问题是，🏕🙾他到现在还没有想明白，萌芽控股将来到底要走什么发展模式，具体采用哪种🅓组织架构。
一🅓🆋则萌芽控股🙞还没发展到，真正☝🀙需要重塑组织架构的阶段。
别看萌芽控股现在估值过百亿，已经冲进滨海城百强企业⛈😘，多少💕也算闯出一点名气了，可三分之一以上都属于固定资产投🚴🗨🞇资。
现在🄗真正值钱的，其实也就是☓⚨薇信+三款手游。
因而本质还是一家初创公司，当然用不上🈁🞧🖤太过复杂的组织⛈😘架构。
基本就是垂直管理。
二则萌芽控股到底要🖹采取哪种组织🁬🈴🂦架🄠构，也不是张硕拍脑袋就能决定的。
主要还取决于子公司发展到何种规模，能不能在脱离控股公司庇护之后，独自面对外部风雨，🂎独立发展，独立开拓🄇业务。
也取决于子公司有没有一支🝼，真正能够🆓🏊独当一面的管理团队。
以上两点。
实话说，一级子公司中，无论是青橙零售，还是青禾科技，甚至是已经实现盈利的🄆🞡🕫青鸟互娱，暂时都还📹不满足。
更不用提，今天才刚成立的青橙科技了。
张硕到现在🏕🙾，都还兼着青禾科技的🁬🈴🂦ceo职务呢，仍旧是青禾科技、青鸟互娱以及青橙科技，不可或缺的灵魂人物。
所以现在谈组织架构调整还太早了。
本质上，萌芽控股现在还只是一家张硕亲🈁🞧🖤自操持😆的杂货铺子。
未来的路还长着呢。
所以，现在的张硕，🖹🖹根本没办法回答伍佘元的问题。
就很尴尬。
好在张硕也是历🂮💈练出来了，并没有急着下结论，反倒是看向除了在关键时刻替蒋悦化解尴尬，其他时💾🗝🜦候都全程沉默的裴卫平。
“裴总，说说你的看法。”
“啊🄗，我，我吗？”裴卫平明显很诧异，迟疑说道：“张总，这好像不在我的职权范围，我就不班门弄斧了。”
真是谨慎。
哪怕已🙖🐡经升职，也不愿意僭越一步，只在🈁🞧🖤自己分管🅪的领域发表意见。