闪瞬文学>玄幻>腿张大点就能找到吃扇贝了 > 二十一章 、猫都看不下去了
    哗……

    如潮般的掌声,在会场里响了起来。

    摘掉🛾了茶色墨镜,付正义坐到了主席台上那属于他的🏖🚆👉位置,刺眼的聚光灯让他眼前的一切都白花花的,也让他不得抬起手予以遮挡。

    “嗨!嗨!嗨!灯🏥🜌光师!咱不能因为喜欢就一起来凑热闹吧?🚚📽这么亮、动手术都嫌晃眼了吧……”

    主持人佯怒的调侃,让汇聚到🛣🞋💤他身上的聚光灯终于不再刺眼了,台下的人们也随之而发出了善意💘💈🏴的哄笑☑⚕👒声,不知道谁凑趣般的竟然吹起了口哨,令整个会场里笑声、掌声、口哨声竟渐渐有了节奏。

    中间隔着个唯知技术的ceo苏菲亚,🐺🄾🃎所以大卫干脆从后面探过身说📦🝅🈬。“付!我们🛌🛀需要聊聊!”

    “那我请你吃饭吧……”

    大卫很是松了口气,还想要说两句、却见他扭过脸打开了话筒,只好无奈的重新坐好🅮🉹🌏、等待着他的发言。

    “不好意思,今天凌晨才回国,所以都没有时间倒时差,若是接下来说的有什么不妥的,还请大家包涵,”付正义说着便指了指台上的主持人。“🝕🋀原本没有安排我发言,所以也就什么都没有准备……”

    “成功绝非偶然,实力铸就非凡!”主🐺🄾🃎持人振臂高呼。“首富的头衔相信足以秒杀所有的质疑!同意这一观点的请举起你们的手📾来……”

    齐刷刷举🃹🜬🅐起的手臂、让付正义有些无语了,他冲着主持人竖起了大拇指笑道。“你有没有兴趣换个体制外的工作?”

    主办方的发言人怪叫了起来。“付董事长,您这是当着组织的面儿在挖组织的人才啊🅮🉹🌏,不合适吧?”

    “没什么不合适的!人才的流动本就是正常的,我在公司成立之初就说过,若是公司变成了互联网行业里的黄埔军校,那人力🝟🌜资源部门就需要解散了!”

    发言人道。“付董事长,⛄🗸您对人力资源部门💊🐌⚈的员工是不是太严苛了?📦🝅🈬”

    “这不是严苛,而是他们的职责所在!”付正🐪🂭💅义转向了台下、放⚠💯缓了语气。“以人为本,可以说是企业发展的根本。一个老员工、一个熟练工所具有的效率,是企业稳定和发展必要基础。企业提供平台,员工就是平台稳定的一块块基石!”

    主持人等了片刻,🏥🜌见付正义似🛣🞋💤乎真的就没有下文了、不由得愕然。“📦🝅🈬付董事长,这就没有了吗?”

    “对啊。越是简单的、就越是容易被记住,世界知🉫🊕名导演斯皮尔伯格能够站到行业🛌🛀的🅮🉹🌏巅峰,就因为他从不参加内容冗长且无趣的会议……”

    整个会场安静了下来。

    主席台上的那些个领导们都有些尴尬,官方发言人的脸上更是阵青阵白的,唯有那主持人眼🏱珠一转却大笑了起来道。“好吧,首富先生的第一个真知灼见、就是先削了我们主办方的面子,虽然有些尴尬,不过本次峰会的主旨不就是开放性的行业探讨吗?来来来,让我们为付董事长的精彩发言鼓起掌来……”

    掌声从稀疏到密集,主办⛄🗸方的领导们脸色也终于恢复了正常,台下有人拿到了话筒、就互联网发展的方向开⛼始提问。

    “美国纳斯达克市场正处于崩溃的阶段,网络科技股的泡沫正在被挤破,但这并不意味着互联网行业没有希望,更不像某些媒体所宣扬的那样没有了前途,”说到这里付正义停顿了一下,然后才接着道。“不过互联网的冬天真的要来了,请大家做好猫冬的🄎☂准备……”

    有人提问。“付董事🂴📁🗵长,能说说您对目前国内互联网行业百花齐放、百家争鸣现象的具体看法吗?”

    “那我来问🟛你,如果有🈗人搞了个企业、赚了钱,而你完全有能力搞个类似的企业出来、并赚到不比⚄🎸🕻对方少的利润,那你会怎么做?”