京城的某处咖啡厅里⛡⚝，🝛🝭李卫东面☴🃩🚟前坐着一个中年人。
这位中年人很儒雅的拿起了咖啡杯，对着嘴微微抿了一口，接着说道；“李董事长，感谢你的盛情邀约，不过我接下来的工作安排已经定🞖下来了。
当年我是从兴🗯🟉🛓盛机械制造集团调到部委里来的，如今部委机构调整，组织上也安排我回兴盛集🇨团，担任☰集团的副董事长。”
中年人的潜台词是，我马上就要去大集团当副董事长了，自然不屑📗🚽😷去你这个农机厂当领♆导。
李卫东无奈的笑了笑，即便是自己给🛎🛏出的🀽🂑🎆年薪很高，但眼前这人显然没那么贪钱，花花绿绿的钞票无法打动他。
“那好，既然王主任已经💉🏿☏有了规划，那我就以咖啡代酒敬你一杯。📗🚽😷祝王主任前程似🚆锦！”李卫东举起了咖啡杯。
“承您吉言。”中年人也是一脸微笑的跟李卫东客套了几句，然后才告辞离☑⚗👥☑⚗👥开。
李卫东则长叹了一口气🝛🝭，喃喃自语🏾的说道：“🍨又失败了！”
这个中年人，便是何大伯介绍的人才之一。他曾经在企业任职，后来被调入到部委里。如🙃🇭今机构精简，人员调动，他又要返回企业。
类似这种的人才🞳，李卫东已经见了七个人了，🍨凑足了一串葫芦，但没有一个愿🂆🌦🁑意加入到富康农机。
这让李卫东有🗯🟉🛓些沮丧，但他也知道，这就是现实。
民营企业还是不怎么受待见的，哪怕是规模颇🍨大的民营企业，开出几十倍的薪水，这些有能力的高端人才依旧不愿意加盟🆆。🁏
更何况这些人都已经有了下家，又全都是响当当的国企。去国企当领导，虽说工资没有那么多，但身份☰地位大不同，说出去也更加有牌面。
望着那位中年人渐渐⛡⚝远去，李卫东一脸无奈的从怀中掏出了一个名单，划掉了中年🚆人的名字。
望着名单上其🗯🟉🛓🗯🟉🛓他的人，李卫东心中暗🛎🛏自琢磨，总该有那么一两个贪钱的吧！
“下个人叫岳安全，这名字还真好记，他以前🍨是大洋机械⛄厂的副厂长，我记得这个大洋机械厂是做拖拉机起家的，现在也改为大洋集团了吧！”
……
最近两年，富🗯🟉🛓康农机厂的管理团队，已经成了李卫东的一⛄块心病。
富康农机厂的前身是一个县农机厂，当时能🎯有个🎣💾🗚中专生，就算是厂里的高级人才了。
所以农机厂的管理团队，文化程度普遍不高，也没有进行过专门的企业管理培🂆🌦🁑训。
如果富康农机厂还是一个小工厂，这样的管理团队是没有问题的，📗🚽😷但随着富康农机厂不断发展壮大，原来那些管理者的🄂🝼🐝能力，已经难以与农机厂的规模匹配。
李卫东原本的计划是在农机厂内挖掘🛎🛏一下潜力，培养一批干部出来。
杜家海就是李卫东所看好的对象，李卫东将杜家海提升到副厂长的位置，着重进🜘行🚆🚆培养。