提供婚礼服务并非提供个场地，抑或是提供创意那么简单，其中涉及到的环节很多，而且李阳公司的婚礼策划是整套的服务体系，除了婚礼的策划外，包括场地布景、婚礼所需的所有物品道具的定🃉🕻制和准备，婚纱礼服定制等等。
而这其中涉及到的一些东西的定制，比如婚纱礼服，或🈨🀵🁊者是婚礼的甜品台、蛋糕，婚礼中一些布景所需的特🔼🅻殊道具等等，都需要与第三方公司合作。
毕竟如果专门养个这方面的人并不实际，至少目前还没那个必要，如果未来真的需要，他首要选择也是🔕直接收购或者投资一些相关的公司，而非自己重新去建立。
而第三方合作公司的选择💁，就是重中之重了，李阳本来是想这些事情全都交给姜唯伊去办就好。
但是侯正宇却不建议他给予姜唯伊太大的权利，虽然信任很重要，但有时候防人之心不可无，🔴🄴🁭过分的放纵有时候很可能是害了自己也害了姜唯伊。
在第三方合作公♅🆃🌹司，也就是供应商的选择上，🅳必须要按照规章制度来🗬🞭执行。
&nbs🜗🎴p 而且公司既然十分看重婚礼这块，那么李阳也该多去学习，深入了解这🉁个行业的一些事情，也有助于对于未来发展的决策和判断。
&nbs😂⚈p目前正好是李阳跟随姜唯伊去学习了解的最好时机🞰。
李阳觉得侯正宇说的非常对，他也不禁自我反思了一下，正所谓打天下容易，👑治天下难，如今公司的业务越来越多，人员关系越来越复杂，就好似一个精密且复杂的机器，再也不是初创时的🕨简单🟍🛸♟结构，任何一个小小的隐患，都有可能因为连锁反应而被无限放大。
&nbs☘⛒p &🌢nbsp而且在人才上，往往是有能力的人肯定有野心，这类人大多数是在你这里拿着工资，为自己积攒资源和资本，未来有一天翅膀硬了，就自己单干，成为了你的竞🍔争对手之一。
&nb🌺🄍sp而那些没野🜛心的往往能力也不够强，所以这是个很难平衡⛡的点，所以企业中不能给某个人太大的权限，企业管理往往也需要用到制衡之道。
&nb🌺🄍sp李阳要学习的东西自然很多，但凡🝂🈔是都有个过程，管理公司亦是如此，🉁没有谁生来就什么都懂。
姜唯伊在婚庆🚜行业工作多年，拥有着非常不错的人脉资源，也包括供应商的资源，这也是李阳重金挖她🔕过来的原因之一，所以寻找合适的供应商，李阳必须要依靠姜唯伊的引荐，听取她的建议。
&nbs☘⛒p 但最终的决定权必须按照正常的流程走🗷，不能让她独揽包办，就算没办法完全控制其中的利益关系，但🔕至少对心理上起到一定的遏制作用。
否则人心的阴暗面，会随着自己拥有的权力增大，而不知⛡不觉🍧中膨胀，最终对双方♕🈓都不好。
所以接下来的几天，李阳以学习了解之名，让姜唯伊带着他去了解和接洽各个供应商，也顺便结识一些圈内的人，🃯🛐给自己积累一些人脉资源。
&nbs🙄p 这天，李阳🜛与姜唯伊，以及未来负责与供应商接洽的员工，一起来到了港岛，参🕬🌯观、考察婚纱定制的供应商。
&nbs😂⚈p他们去的第一家，是一家在国际上也很有名气的婚纱定制品牌圣梵雅，其创始人李亚芝，也是圈内著名婚纱设计师，曾斩获无数国际大奖，该公司也曾为许🕪多港星和富豪设计过婚纱礼服等。
目前品牌已经成立二十二年，在华夏、米国、新加坡、巴厘岛等地都有分公司，主要定位新娘婚纱、高档晚礼服、🃯🛐小礼服、酒会服、亲子装的高级定制。
李阳和姜唯伊先是参观了圣梵雅的门店，然后才去的公司总部，那里除了是运营中心也是核心设计团🚭队办公地。
&♸nbsp 整个公司的装修风格就颇有艺术气息，公司大厅橱窗里摆放着很多漂亮的婚纱作品，以及♗🈦无数🔴🄴🁭设计大赛奖杯，创始人介绍，还有很多明星的婚纱照。
&nb🍴🌖⚮sp “这里就🄸是我们的设计部了！我们的核心设计团队全部在这里，所有设计师都是毕业于国内外知名的服装设计院校！⚴”圣梵雅的工作人员，带着李阳和姜唯伊等人来到了设计部。
李阳目光扫视间♅🆃🌹，似乎看到了一🖗💭个熟悉的面孔，好像也在盯着他看。